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    湖北省保康县财政局多措并举提升干部职工能力
    信息来源:未知  ‖  发稿作者:admin   ‖  发布时间:2020-05-13 12:53  ‖  查看次  ‖  
    无法在这个位置找到: plus/ckplayer.htm

       湖北省保康县财政局多措并举提升干部职工能力来源:【】强化党性教育夯实基础。 该局建立以需求为导向的“点菜式”培训模式,细化培训个案、培训课程、培训任务,采取分期分批、选派调训、外出学习的形式,强化对习近平新时代中国特色社会主义思想培训,进一步筑牢干部思想根基。 坚持“逢进必训”,“逢训必考”“逢考必严”的原则,督促干部自我提高。

       激发干部学习先进典型,增强为民服务意识,引导干部到基层一线,为群众排忧解困。

       强化实践锻炼培养后劲。

       该局进一步了解年轻干部的思想动态和工作状况,引导帮助年轻干部深挖自身不足、增强内生动力,实行干部日常动态管理,定时跟踪监督,激发干部干事创业的活力和信心。 依靠党组织、群团组织研判解决干部培养中遇到的瓶颈和困惑,结合干部考察、年度考核、日常督查深入到服务对象中,通过民主评议了解干部思想状况、工作状况、生活状况,让干部在服务对象测评、社会评议、单位点评中受到监督,不断提高干部自身素质,塑造良好形象。

       强化监督管理保证廉洁。

       该局建立考察对象廉政情况鉴定报告制度,建立干部晋升“动态实录库”,定期进行分析和研判干部,肯定工作成绩,指出存在问题。

       持续在干部廉政建设管理上抓早抓小、抓长抓常,着力培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

       (吕学刚闻慧李炎)。



                  
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